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  • 以組織架構(gòu)為核心,樹形表現(xiàn)形式,實(shí)時(shí)互動(dòng)通訊錄,融入企業(yè)、部門文化,新老員工皆可快速融入到團(tuán)隊(duì)中,高效協(xié)作。
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