如果把兄弟式人情比作人的一條腿,那么,制度就是另一條腿;仔細研究一些成績卓越企業的管理。牽引機制,激勵機制還有競爭機制都還好說,對于管理者來說,最難執行的其實就是最后一個約束和淘汰機制。管理者會因為團隊中存在一個東西而無法做出淘汰或約束。那就是情。礙于面子,或者是因為情感深厚而無法去做出約束淘汰。
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